Відгук працівника академії

Пишу від імені викладача даної організації. Відразу по зп: якщо влаштуватись офіційно то отримаєте в кращому випадку 7-8к на руки з яких ще 600 вичтуть як налоги. Коли занять немає Академія зобов'язана виплачувати компенасацію викладачам за відсутність навантаження (ну не повітрям же їм харчуватись ящо академія не здатна забезпечити годинами робітників яких найняла). Потім ще півроку з тебе ці гроші знімаються і виходить ходиш на роботу за такі копійки а ще й винний їм гроші. Причому коли ці гроші типу (сльози по суті) виплачували про те що їм ще й повернути нада (БРЄД!) розмови взагалі не було. Під викладачів ніхто не підстраюється, одного разу мав викладати в таборі, відклав усі проєкти так ті менеджери ПРОСТО ЗАБУЛИ ПРО МОЮ КАНДИДАТУРУ НА ЦІ ЗАНЯТТЯ! Халатність повна! Бугалтери роблять помилки в розрахунках в більшу сторону, тож скільки не працюй ще й винен. Ніяких ні премій, ні корпоративів, на День вчителя просто прислали смайлік. ЦЕ ВЖЕ ДНО. Працюй ще й винен. Ціава схема! На зустріч вчителям не йдуть, менеджери то окрема ситуація, половина не може справитись із своєю роботою. Відношення до викладачів ніяке. Про можливість випити кави взагалі мовчу, чайник стоїть у зачиненій часто аудиторії, навіть кави безкоштовної працівникам жлобяться поставити, ну добре хоч кулєри є, зі спраги не помреш. А від позору за те що така гучна реклама it step а до працівників таке скотське відношення у компанії можна легко. Також якщо дитина покинула навчання кошти не вертаються, а як викладач звільнився зарплата також не в повному об'ємі а якісь сльози. Бо завжди звідкись намалюєтсья якийсь борг. (цікаво що борги з'являються нізвідки а от премії - нєєєєєєє). Час на підготовку до занять та перевірку завдань теж не оплачується, ха, зручно як придумали. Оминайте це місце стороною. Це знущання над викладачами в прямому сенсі. Про те щоб цінити персонал тут взагалі мови не йде. Місце роботи: 0 з 10 Цінують персонал: 0 з 10 Відношення керівництва: 0 з 10. Пафос бо ми ж тіпа академія: 101 з 10. Як ви академія до і ведіть себе як академія, ставтесь до співробітників як до викладачів академії а не як до стажорів.